Programa VELAVO: Mecanismo alterno a la inspección para cumplir la ley sin inspecciones
- Ricardo Alonso Rivera Beltran
- 23 jul
- 4 Min. de lectura
¿Y si tu empresa pudiera demostrar que cumple la ley… sin recibir inspecciones? Este no es un atajo, es un modelo voluntario, gratuito y con respaldo oficial que está transformando la forma en que las empresas cumplen con la normatividad laboral en México. Se llama VELAVO y ya cientos de centros de trabajo se están sumando.
En esta entrada te explicamos qué es el VELAVO, cómo puedes inscribirte y qué beneficios ofrece, especialmente si ya estás en ELSSA, el programa del IMSS voluntario para que las empresas implementen estrategias y acciones para mejorar la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como la productividad y calidad en los centros de trabajo.
¿Qué es el Programa VELAVO?
VELAVO (Verificación Laboral Voluntaria) es un mecanismo alterno a la inspección, a través del cual, de manera voluntaria, los centros de trabajo declaran su cumplimiento de la normativa laboral.
¿El beneficio?
Las empresas que acreditan su cumplimiento quedan exceptuadas de recibir inspecciones ordinarias por un año.
¿Quién puede participar?
La participación depende de la materia que desees acreditar:
1. Condiciones Generales de Trabajo (CGT) – Requisito obligatorio inicial
¿Quiénes pueden participar? Centros de trabajo de ramas federales (art. 527 LFT).
Si eres de competencia local, el programa funciona como diagnóstico.
2. Capacitación, Adiestramiento y Productividad (CAP)
Pueden sumarse todos los centros de trabajo de México.
Requiere haber acreditado primero CGT.
3. Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
Solo aplica a empresas con riesgo clase I o II, con menos de 75 trabajadores y baja accidentabilidad respecto al promedio nacional.
También requiere haber acreditado primero CGT.
Beneficios extras si estas adherido a ELSSA y cumples con los criterios.
¿Cómo es el proceso?
El VELAVO está pensado para que cumplas y te beneficies sin burocracia.
1. Registro: Ingresa a https://pvlv.stps.gob.mx/security/login con tu e.firma, datos del centro de trabajo y del responsable.
2. Revisión: La STPS valida tu información. En máximo 20 días hábiles sabrás el resultado.
3. Aprobación: Si cumples, obtienes la acreditación y quedas libre de inspecciones ordinarias por un año.
4. Visita: Solo en algunos casos, se puede hacer una visita de asesoría técnica (no punitiva).
5. Renovación: Cada año puedes renovar tu participación.
¿Qué se evalúa?
Cada materia tiene su propio cuestionario técnico, basado en normativa vigente como:
Condiciones Generales de Trabajo: nómina, vacaciones, aguinaldo, INFONAVIT, contrato por escrito, REPSE, etc.
Seguridad y Salud en el Trabajo: cumplimiento de NOMs como la NOM-001, NOM-002, NOM-017, NOM-030, entre otras.
Capacitación, Adiestramiento y Productividad: existencia de Planes y Programas, Comisiones Mixtas, DC-3, DC-4, etc.
Puedes consultar el cuestionario completo aquí:📄 Cuestionarios VELAVO PDF
VELAVO + ELSSA = alianza por un trabajo digno
Desde 2024, VELAVO y ELSSA están vinculados estratégicamente.
Esto significa que si tu empresa participa en ELSSA, puedes acceder a un beneficio extra en VELAVO en materia de seguridad y salud en el trabajo, podrán agregarse centros de trabajo sin límite de trabajadores, siempre que tu clase de riesgo sea I, II o III.
Ventajas de esta unión:
Se abre la oportunidad a empresas de cualquier tamaño y número de personas trabajadoras de clase I, II o III que cumplen con la normatividad laboral para acceder a VELAVO y obtener el beneficio de cero inspecciones ordinarias por 1 año en la materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Esta coordinación entre STPS e IMSS demuestra que el diálogo interinstitucional genera entornos laborales más seguros y humanos.
¿Qué empresas ya están participando?
De septiembre de 2023 a junio de 2024, de acuerdo al Informe de labores de la STPS 2024:
618 centros de trabajo se registraron.
141 empresas ya fueron acreditadas.
Más de 181 mil personas trabajadoras beneficiadas.
Estados líderes: Veracruz, Jalisco, Sinaloa, CDMX y Guanajuato.
Conclusiones y próximos pasos
VELAVO no es otro programa más de cumplimiento, es una nueva forma de entender la inspección laboral: colaborativa, preventiva y tecnológica. Si tu empresa ya está en ELSSA, tienes camino avanzado. Si no, este puede ser el primer paso hacia un entorno más seguro, saludable y cumplido.
🟡 En Prevencionistas creemos en esta evolución laboral. Por eso, te compartimos esta información para que tomes acción.
¿Tú ya conocías el VELAVO?
¿Tu empresa ya participa en ELSSA? Cuéntanos tu experiencia o dudas en los comentarios.
Bibliografía
Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (2023). Programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO). Recuperado de https://pvlv.stps.gob.mx/
Secretaría del Trabajo y Previsión Social. (2024). Sexto Informe de Labores 2023-2024. Recuperado de https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/969652/TRABAJO_-_6to_Informe_Labores-DIGITAL_-comprimido.pdf
Instituto Mexicano del Seguro Social. (2024). IMSS y STPS vinculan programas VELAVO y ELSSA. Recuperado de https://www.imss.gob.mx/prensa/archivo/202409/497
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